公司倒閉血汗錢拿不回？先搞懂「工資墊償」是什麼
最近好多中小企業撐不住，如果你剛好遇到公司惡性倒閉、老闆跑路，被積欠好幾個月薪水，甚至退休金、資遣費都拿不到，真的會欲哭無淚！先別急著跟同事組自救會抗議，政府有個隱藏版救命金可以申請！
什麼情況能申請工資墊償？
▌公司出現這些狀況就能申請：
- 正式註銷商業登記
- 被法院宣告破產
- 工廠突然關門停業
- 老闆惡意失聯超過1個月
| ▌哪些錢可以要回來？ | 項目 | 申請範圍 | 特別注意 |
|---|---|---|---|
| 薪水 | 倒閉前6個月內欠薪 | 不含獎金、紅利 | |
| 退休金 | 舊制年資計算部分 | 新制勞退不適用 | |
| 資遣費 | 平均工資6個月為上限 | 需符合勞基法計算 |
申請流程超詳細圖解
1️⃣ 準備倒閉證明：去經濟部網站查公司登記狀態，或申請停業證明 2️⃣ 收集薪資證據：薪資條、出勤紀錄、銀行轉帳明細（至少半年） 3️⃣ 取得債權憑證：先向勞工局申請調解，拿調解不成立證明 4️⃣ 填寫申請書表：勞動部網站下載「積欠工資墊償申請書」 5️⃣ 送件等待審核：約需1-2個月作業時間
這些地雷千萬別踩！
⚠️ 職位不符合：董事、總經理等「非僱傭關係」不能申請 ⚠️ 金額算錯：加班費要分開計算，假日出勤薪資算法不同 ⚠️ 超過期限：公司倒閉2年內要提出申請 ⚠️ 文件不齊：缺任何一項證明都會被退件
實際案例經驗談
去年某科技公司無預警倒閉，200多名員工靠這招成功拿回欠薪：
- 第一步：集體到勞工局申訴，拿到「調解紀錄」
- 第二步：申請公司「停業事實認定公文」
- 第三步：整理每人薪資明細表加蓋公司章
- 第四步：委託工會統一送件加速審核
常見QA一次解答
Q：公司還沒正式倒閉，只是拖欠薪水能申請嗎？ A：要先走完勞資調解程序，確定老闆真的付不出來才能申請
Q：兼差打工的薪水也能申請嗎？ A：只要投保勞保且有明確僱傭關係，部分工時者也適用
Q：申請通過後多久能拿到錢？ A：審核通過後約2-4週會匯入指定帳戶
最後提醒大家，平常就要養成保留薪資單、出勤紀錄的習慣。如果真的遇到公司惡性倒閉，記得在黃金時間內備齊文件申請，別讓自己的血汗錢白白消失！